近日，共青團(tuán)江蘇省委表彰了一批2022年度江蘇省“兩紅兩優(yōu)”先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。江蘇蘇豪國(guó)際集團(tuán)股份有限公司（下稱“蘇豪股份”）團(tuán)委榮獲“江蘇省五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。
近年來(lái)，蘇豪股份團(tuán)委在蘇豪股份黨委和蘇豪控股集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)、支持及指導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)中心工作，扎實(shí)開展思想政治引領(lǐng)、動(dòng)員青春建功、服務(wù)青年發(fā)展、加強(qiáng)自身建設(shè)等各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，用青春之情暖青年之心、聚青春之力。蘇豪股份團(tuán)委連續(xù)多年在蘇豪控股集團(tuán)團(tuán)委年度考核中獲得優(yōu)秀等次，獲評(píng)蘇豪控股集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”，創(chuàng)建的“春蠶·初心”青年學(xué)習(xí)社被授予“江蘇省青年學(xué)習(xí)社”稱號(hào)。
以固本培元強(qiáng)化青年思想魄力
蘇豪股份團(tuán)委始終堅(jiān)持把抓好青年理論武裝作為首要任務(wù)，用好“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課平臺(tái)，深入開展“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”主題實(shí)踐活動(dòng)、“緊跟偉大的黨 鑄造青春榮光”線上專題學(xué)習(xí)會(huì)、“新時(shí)代共青團(tuán)”主題團(tuán)課等，創(chuàng)建青年理論學(xué)習(xí)小組，引導(dǎo)廣大青年自覺(jué)做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的忠誠(chéng)踐行者。
堅(jiān)持政治引領(lǐng)“青”思想，團(tuán)建夯實(shí)“青”基礎(chǔ)，積極配合上級(jí)組織構(gòu)建“青年干部學(xué)院”培養(yǎng)機(jī)制，全面實(shí)施“管培生工程”。第二團(tuán)支部緊緊圍繞蠶桑特色養(yǎng)殖，創(chuàng)新打造“三鏈”工作體系，助力黨支部構(gòu)建“春蠶”黨建新品牌，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，為青年服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。創(chuàng)新團(tuán)建活動(dòng)，組織開展“廉潔蘇豪喜迎新春”原創(chuàng)春聯(lián)征集活動(dòng)，舉辦“蘇豪青年共話絲綢使命”主題活動(dòng)，為青年融入企業(yè)中心工作開辟新陣地。
“春蠶·初心”青年學(xué)習(xí)社開展教育實(shí)踐活動(dòng)
以業(yè)務(wù)指導(dǎo)鍛造青年綜合能力
蘇豪股份團(tuán)委緊密結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，依托繭絲綢產(chǎn)業(yè)鏈上“江蘇大工匠工作室”，在蠶?；亟⑶嗄陮W(xué)習(xí)社，帶領(lǐng)青年員工深入體悟“一桑一蠶”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神以及蘇豪在助力鄉(xiāng)村振興上的國(guó)企擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)青年員工成長(zhǎng)、促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展，提供了實(shí)踐平臺(tái)。近年來(lái)，蘇豪股份團(tuán)委助力“江蘇大工匠”團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)了多位研究生、中高級(jí)蠶桑農(nóng)藝師和養(yǎng)蠶技術(shù)骨干，激勵(lì)青年員工自覺(jué)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)江蘇蠶桑和絲綢貿(mào)易傳承與發(fā)展的重任。蘇豪股份團(tuán)委帶領(lǐng)公司青年員工，緊扣集團(tuán)“黨建強(qiáng)、治理優(yōu)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)、融合好”的發(fā)展主題，在決戰(zhàn)決勝“國(guó)企改革三年行動(dòng)”、強(qiáng)化科技創(chuàng)新、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈安全等重大項(xiàng)目中沖鋒在前，為推動(dòng)國(guó)企資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升，貢獻(xiàn)青春力量。
“春蠶·初心”青年學(xué)習(xí)社在蠶桑基地學(xué)習(xí)
以深化改革激發(fā)青年創(chuàng)新活力
蘇豪股份團(tuán)委深入開展青年思想調(diào)研工作，傾聽青年員工的建議與心聲，在推進(jìn)企業(yè)人事薪酬制度改革等方面發(fā)揮了積極作用。圍繞企業(yè)發(fā)展大局，著力擦亮“青”字品牌，積極開展“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”“青年突擊隊(duì)”等品牌創(chuàng)建工作，推進(jìn)團(tuán)青工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。在疫情期間，蘇豪股份團(tuán)委組織帶領(lǐng)公司青年員工，積極投身抗疫第一線；持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”“學(xué)雷鋒無(wú)償獻(xiàn)血”“慈善一日捐”等公益活動(dòng)，創(chuàng)新開辦暑期托管班，為貧困山區(qū)兒童捐贈(zèng)球鞋……不斷增強(qiáng)青年員工履行社會(huì)責(zé)任的使命感和榮譽(yù)感，使團(tuán)組織成為關(guān)心社會(huì)、貼近群眾的橋梁和紐帶。
未來(lái)，蘇豪股份團(tuán)委將繼續(xù)帶領(lǐng)青年員工立足崗位、建功立業(yè)，以朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極投身全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的火熱實(shí)踐。
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