“看到中國奧運健兒們穿著我們提供的‘開門紅’系列禮服進場，精神抖擻，我感到無比驕傲！”7月23日晚，在浙江新昌，達利絲綢（浙江）有限公司首席設計師丁園園和家人全程觀看了東京奧運會的開幕式。
這是達利絲綢繼北京奧運會、北京APEC會議、G20杭州峰會后，再一次為東京奧運會中國軍團提供入場禮服面料。此次“開門紅”禮服面料采用真絲印花和絲綢印花技術(shù)，紋路用鎖甲榫卯紋提花織造，鎖甲環(huán)環(huán)相扣，寓意堅不可破、戰(zhàn)無不勝。精美的面料設計和“一絲不茍”的制作工藝讓達利絲綢的產(chǎn)品持續(xù)走出國門，暢銷世界。
企業(yè)成功的背后很大程度上得益于一直以來堅持并形成的傳承創(chuàng)新、崇清尚廉的文化積淀?！拔幕瞧髽I(yè)的靈魂，而清廉文化熏陶是企業(yè)走正道、員工干正事的基石?！痹谶_利絲綢黨委書記、董事長林平看來，讓廉潔自律理念根植于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，是公司永葆生命力、生產(chǎn)力和競爭力的重要源泉之一。
作為浙江省廉政文化“進企業(yè)”示范點，達利絲綢自創(chuàng)辦以來，一直將清廉建設作為企業(yè)發(fā)展過程中的推動力，把廉潔從業(yè)理念滲透到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個領域。從90年代起，公司就堅持在合作之初向每個供貨商發(fā)放廉潔共建函告，明確雙方廉潔從業(yè)的責任、義務、負面行為、處罰條款、監(jiān)督舉報方式等內(nèi)容。同時，所有員工入職前都需簽訂廉潔承諾書，嚴格遵守“三不”原則，即不接受超出正常商務交往的禮品、不參與客戶邀請的娛樂會所消費、不參加客戶組織的牌局酒局等。
此外，企業(yè)還通過設立監(jiān)督舉報電話、郵箱、員工接待日等途徑，鼓勵員工講真話、說實情、諫諍言，進一步強化權(quán)力運行監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理?！扒辶瞧髽I(yè)健康發(fā)展的重要保障。從業(yè)風氣轉(zhuǎn)變，帶來的不僅是廉潔，更有我們員工的凝聚力和責任感?！边_利絲綢常務副總經(jīng)理張金珍說，2020年初，疫情爆發(fā)，公司車間所有員工主動放棄休息日，加班加點趕制口罩，充分詮釋了清廉民企的社會擔當。
將廉政文化轉(zhuǎn)化內(nèi)在動力的同時，達利絲綢秉承“達己達人，利人利己”的企業(yè)宗旨，將弘揚優(yōu)秀文化、傳承清廉精神作為企業(yè)應盡的職責?！按盒Q到死絲方盡”“催青而生、歷練蛻變、吐盡芳華、羽化升華”……位于達利絲綢廠區(qū)內(nèi)的“達潔園”廉政文化教育展館，以平面展板、抽象雕塑、實物展示等多種形式，展示春蠶的無私奉獻精神，逐漸成為縣內(nèi)外廣大黨員干部的“打卡”熱點。今年以來，教育展館接待參觀者1.5萬人次，“廉潔能量”實現(xiàn)有效聚放。
作為民營經(jīng)濟發(fā)展的熱土，近年來，新昌縣堅持把構(gòu)建親清政商關系作為重要政治任務，將清廉民企作為清廉新昌建設的重要內(nèi)容?？h紀委縣監(jiān)委牽頭制定政商關系“親清九條”，開展涉企項目“清風督查”、“三服務”督查、“親清直通車”和“清風行”宣講，把營造風清氣正營商環(huán)境的要求擺在首位，同時助推企業(yè)打造“廉潔誠信、依法經(jīng)營”的企業(yè)文化和核心理念，幫助企業(yè)完善監(jiān)督管理機制。
“風清氣正的社會政治環(huán)境是企業(yè)成長的沃土，我們將以更實舉措推動清廉文化走進企業(yè)，傾力打造清廉民企建設‘新昌樣板’，為進一步優(yōu)化新昌營商環(huán)境提供堅強紀律保障?！毙虏h紀委縣監(jiān)委相關負責人表示。
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