庫(kù)車市不斷提升紡織企業(yè)數(shù)字化、智能化水平，通過設(shè)備改造升級(jí)、引進(jìn)高科技智能設(shè)備，實(shí)現(xiàn)由人工操作向智能化轉(zhuǎn)變，有力推動(dòng)紡織企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，新疆厚立紡織科技有限公司從德國(guó)引進(jìn)了一條生產(chǎn)線，近日，工人們正忙著加緊安裝調(diào)試，預(yù)計(jì)10天左右，一條更智能的現(xiàn)代化紡織生產(chǎn)線將投入運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)量也將由原來(lái)的月產(chǎn)500噸提升到1200噸。
新疆厚立紡織科技有限公司總經(jīng)理?xiàng)顕?guó)棟說：“我們引進(jìn)的這一條德國(guó)特呂茨勒的生產(chǎn)線是世界上最頂級(jí)的設(shè)備，這條生產(chǎn)線投產(chǎn)之后，我們的月產(chǎn)量能達(dá)到1200噸，品質(zhì)能達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平?！?/p>
新疆厚立紡織科技有限公司是一家科技型的棉紡企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括紡織提花技術(shù)研發(fā)；毛紗、棉紗生產(chǎn)及銷售；天然纖維、化學(xué)纖維、紡織機(jī)械及紡織產(chǎn)品銷售。公司自年投產(chǎn)以來(lái)，高科技紡織技術(shù)加上新疆本地優(yōu)質(zhì)資源，產(chǎn)品深受客戶喜愛，經(jīng)常供不應(yīng)求。
楊國(guó)棟說：“從去年后半年至今，我們企業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺可喜的局面，今年春節(jié)期間我們沒有休息，開足馬力生產(chǎn)，從今年1月份至今，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)3000余噸的棉紗產(chǎn)量，產(chǎn)品銷售到江蘇常州以及浙江蘭溪廣東等市場(chǎng)，產(chǎn)品得到了廣大客戶的認(rèn)可和肯定?！?/p>
企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展也為200余名城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力提供了穩(wěn)定的就業(yè)崗位。牙哈鎮(zhèn)牙哈村村民努爾艷木·艾木都來(lái)這里上班已經(jīng)3年了，從剛來(lái)的學(xué)徒工到現(xiàn)在的技術(shù)員、班長(zhǎng)，工資也由原來(lái)的1000元漲到現(xiàn)在的4000元，公司良好的發(fā)展前景也讓她對(duì)未來(lái)充滿了希望。
努爾艷木·艾木都說：“我對(duì)這份工作特別滿意，今后我要更加努力工作，買車買房，把日子過的越來(lái)越好?！?/p>
企業(yè)發(fā)展需要工人，外出務(wù)工是為了通過自己的努力掙更多的錢，過更好的生活。對(duì)于一些境外媒體和機(jī)構(gòu)頻頻指責(zé)中國(guó)新疆棉花產(chǎn)業(yè)存在所謂“強(qiáng)迫勞動(dòng)”的問題，企業(yè)和員工用事實(shí)予以強(qiáng)烈駁斥和回?fù)簦髽I(yè)與員工雙向選擇，企業(yè)對(duì)員工實(shí)行人性化管理，既能進(jìn)廠掙錢，又有時(shí)間打理農(nóng)活，這樣好的待遇，好多人都爭(zhēng)著想進(jìn)來(lái)，根本不存在強(qiáng)迫。
楊國(guó)棟說：“我們公司的勞動(dòng)用工采取的是面向社會(huì)雙向自愿的原則招聘，我們的員工大多都來(lái)自附近的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，我們企業(yè)每個(gè)月工作20天，休息10天，以滿足企業(yè)的用工需求以及他們打理家里農(nóng)活的需求，員工進(jìn)場(chǎng)之后，我們企業(yè)提供免費(fèi)的培訓(xùn)、吃住，員工月收入達(dá)3000元至4500元不等，很多員工以廠為家?！?/p>
努爾艷木·艾木都說：“我們這里上班，是每個(gè)人自己愿意的，誰(shuí)也不強(qiáng)迫我們，在這里上班一個(gè)月工資基本上能達(dá)到4000元，我們每個(gè)人的生活也很好?！?/p>
（來(lái)源：庫(kù)車市融媒體中心）
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