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春節(jié)后制造業(yè)用工需求旺盛 部分崗位仍面臨“招工難”
來源:央廣網(wǎng)
作者:央廣網(wǎng)
時(shí)間:2018-02-27 09:08:34

  據(jù)中國(guó)鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國(guó)》報(bào)道,隨著春節(jié)假期的結(jié)束,各地招聘用工高峰逐漸到來。記者了解到,今年年后招聘市場(chǎng)整體呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢(shì),但一些技術(shù)崗位和服務(wù)崗位依然面臨“招工難”的情況。

  早上8點(diǎn)半,位于鄭州市經(jīng)二路的河南省人才市場(chǎng)門前已經(jīng)排起了長(zhǎng)隊(duì),盡管大風(fēng)呼嘯,卻吹不散求職者們的熱情。據(jù)了解,“河南省2018年迎春招才服務(wù)月”活動(dòng),從本月24日開始一直持續(xù)到3月底,歷時(shí)36天。河南省人才交流中心副主任盧宇:

  盧宇:從今年的參展規(guī)模來看,企業(yè)整體的質(zhì)量要高于往年,其中包括上市公司、知名企業(yè)以及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),占據(jù)大會(huì)整個(gè)報(bào)名企業(yè)數(shù)量的55%以上。

  記者了解到,今年河南省節(jié)后用工市場(chǎng)整體呈現(xiàn)出供需兩旺的態(tài)勢(shì),其中,機(jī)械加工、機(jī)修工、焊工等技能型職業(yè)仍是各大企業(yè)招聘的熱點(diǎn),為了招攬外來務(wù)工人員,這些企業(yè)也紛紛提高了自己的薪酬。

  盧宇:今年河南省薪酬增長(zhǎng)水平在7%左右,高于去年的5%,這也預(yù)示著今年整個(gè)市場(chǎng)行情會(huì)出現(xiàn)上揚(yáng)的態(tài)勢(shì)。今年招聘會(huì)出現(xiàn)的熱門職位中,會(huì)計(jì)、機(jī)械加工、深加工、電器工程化、自動(dòng)化等方面的職位市場(chǎng)需求較大,特別是高端的技能型職位,如機(jī)修工、焊工、電工等技術(shù)崗位需求量也非常大。

  同樣,23日,蘇州市人才市場(chǎng)節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì)也火熱登場(chǎng)。共有94家企業(yè)帶來了4000多個(gè)崗位,吸引了大量求職者前來應(yīng)聘。由于節(jié)前不少務(wù)工人員返鄉(xiāng),為了彌補(bǔ)用人缺口,各單位對(duì)于這場(chǎng)招聘會(huì)充滿了期待。不少企業(yè)除了基本的五險(xiǎn)之外,都拋出各人性化的橄欖枝。某機(jī)械企業(yè)招聘人員陳經(jīng)理:

  陳經(jīng)理:我們給員工提供旅游,夏天聚餐,過年有年終獎(jiǎng),有年會(huì),然后生日,年假都是有的,工作餐也提供,我們的工作餐標(biāo)準(zhǔn)也是比較高的,基本上兩個(gè)星期不重復(fù)的。

  即便如此,今年,一些地區(qū)及工種,依然面臨著“招工難”的局面,在制造業(yè)發(fā)達(dá)的浙江寧波,興寧路人才市場(chǎng)開門迎客,舉辦了年后第一場(chǎng)招聘會(huì)。會(huì)上,寧波金田銅業(yè)一家分公司的招聘主管范麗說,因?yàn)樯a(chǎn)擴(kuò)容,他們目前一線工人和管理人員都有缺口。

  范麗:200—300個(gè)缺口還是有的,現(xiàn)在一線工人招聘難度還是有一點(diǎn)的?;貎?nèi)地的人比較多,另外企業(yè)也比較多,我看其它企業(yè)缺口也是蠻大的。

  寧波雙鹿電池的柜臺(tái)前,招聘需求貼滿了展板:維修工、車工、平面設(shè)計(jì)等十多個(gè)崗位都急需人手。為了留人,各家企業(yè)也是想盡辦法。為外來務(wù)工者解決吃住,帶務(wù)工人員的子女出去春游,但根據(jù)寧波市春節(jié)前后用工調(diào)查,還有半數(shù)以上的企業(yè)認(rèn)為存在“招工難”。除了技術(shù)崗位,服務(wù)崗位也是“招工難”重災(zāi)區(qū)。

  新年伊始,包括保姆在內(nèi)的家政市場(chǎng)又迎來了最為繁忙的招工季。在寧波保姆市場(chǎng),盡管新年開工第一天還未迎來用工高峰,但家政行業(yè)的缺口已經(jīng)非常明顯,寧波保姆市場(chǎng)創(chuàng)始人尤海婭介紹說,這幾年各地保姆需求量呈現(xiàn)激增的態(tài)勢(shì)。2015年到2017年,寧波的保姆數(shù)量?jī)赡陜?nèi)增長(zhǎng)了近7倍,但依然還有缺口需要填補(bǔ)。

  尤海婭:應(yīng)該說人數(shù)還無(wú)法有效滿足雇主的需求,我覺得是逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

  雖然市場(chǎng)供不應(yīng)求,但雇主們?cè)谶x擇保姆時(shí)依然十分慎重。尤海婭表示,找到一份滿意的工作,拿到一份滿意的薪水,是保姆普遍的心愿。她們大多文化水平不高,經(jīng)濟(jì)相對(duì)拮據(jù),專業(yè)、規(guī)范就成了他們換來高報(bào)酬的籌碼。據(jù)悉,寧波保姆市場(chǎng)通過關(guān)愛行動(dòng)、公益集市、崗前培訓(xùn)等多個(gè)方面,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行幫扶和指導(dǎo)。

  按照慣例,正月十五后,各地的務(wù)工招聘將迎來高峰,到時(shí),各行業(yè)的用人缺口將會(huì)得到有效填補(bǔ)。

 

 

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