越南
工人素質(zhì)
勤奮程度★★★★★
工作效率★★★★
技術(shù)水平★★★★
認(rèn)知能力★★★★
反應(yīng)速度★★★★
教育程度★★★★
工作意愿★★★★★
工會力量★★★★
產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢：正在談判《跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》（TPP）、《越南——歐盟自由貿(mào)易協(xié)定》（FTA），或?qū)⑾硎艹隹跍p免稅待遇
產(chǎn)業(yè)劣勢：配套產(chǎn)業(yè)薄弱；原材料過度依賴進(jìn)口；訂單過多，承接能力有限
調(diào)整措施：越南國家紡織服裝集團(tuán)預(yù)計(jì)，到2017年能夠?yàn)樵侥媳緡髽I(yè)提供55%的布料種類。與此同時，越南紡織服裝協(xié)會設(shè)立2015年年出口額為280億~285億美元的宏偉目標(biāo)。為了達(dá)到設(shè)定目標(biāo)，越南國家紡織服裝集團(tuán)表示將在2015~2016年期間投資約9萬億越南盾(4.2115億美元)建立原材料生產(chǎn)區(qū)域，旨在減少對進(jìn)口紡織原料的依賴。
工人工資：約150美元/月
孟加拉國
工人素質(zhì)
勤奮程度★★★★★
工作效率★★
技術(shù)水平★★
認(rèn)知能力★★
反應(yīng)速度★★★
教育程度★★★
工作意愿★★★★
工會力量★★★
產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢：工人工資非常低、產(chǎn)業(yè)政策扶持力度大、加工厚實(shí)服裝有優(yōu)勢
產(chǎn)業(yè)劣勢：基礎(chǔ)設(shè)施差、工廠安全隱患難以徹底解決、大品牌因害怕人權(quán)問題牽連品牌形象從而撤單
調(diào)整措施：孟加拉國工人安全聯(lián)盟與孟加拉國家消防協(xié)會（NFPA）簽署了一項(xiàng)合作協(xié)議，引導(dǎo)孟加拉的服裝工廠采用世界各地所廣泛應(yīng)用的最佳范例和建筑及消防安全數(shù)據(jù)的最高標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)日常生產(chǎn)。
該項(xiàng)協(xié)議將向孟加拉工人安全聯(lián)盟的成員組織以及孟加拉國的制衣工廠提供各項(xiàng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，這將有助于保護(hù)孟加拉國制衣工人的安全和健康。
工人工資：約80美元/月
柬埔寨
工人素質(zhì)
勤奮程度★★★
工作效率★★★
技術(shù)水平★★★
認(rèn)知能力★★
反應(yīng)速度★★★
教育程度★★
工作意愿★★★
工會力量★★★★★
產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢：享受歐盟普惠制待遇、生產(chǎn)加工針織服裝有優(yōu)勢、配套相對齊全
產(chǎn)業(yè)劣勢：工人工資提高過快、工人罷工現(xiàn)象頻繁
調(diào)整措施：工人罷工是因?yàn)閷π劫Y不滿，去年年底柬埔寨全國勞工咨詢委員會決定，從2015年起，柬埔寨制衣工人最低工資漲至每月128美元，此外，原有津貼繼續(xù)保留，這使工人最低月收入超過140美元。然而，30%的紡織服裝工廠因勞動力成本大幅增長而面臨停業(yè)困境。
目前，該國沒有對此提出任何具體的有效建議。柬埔寨希望通過吸引外前來建廠，彌補(bǔ)技術(shù)不足，并保持產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
工人工資：約140美元/月
緬甸
工人素質(zhì)
勤奮程度★★★
工作效率★★★
技術(shù)水平★★
認(rèn)知能力★★
反應(yīng)速度★★★
教育程度★★
工作意愿★★★★
工會力量★★★
產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢：享受歐盟給予的普惠制待遇、通過美國普惠制待遇審核、勞動力充足
產(chǎn)業(yè)劣勢：電力供應(yīng)不足、移動通訊設(shè)施落后、互聯(lián)網(wǎng)普及率低
調(diào)整措施：電力短缺一直是緬甸的大問題，即便是在仰光的工廠也需要自備柴油發(fā)電機(jī)，以維持生產(chǎn)。目前，緬甸正在進(jìn)行發(fā)電廠建設(shè)，西方國家也對緬甸大型電力項(xiàng)目進(jìn)行了投資，預(yù)期未來該國供電情況將有所改善。2014年，挪威電信公司和卡塔爾電信公司相繼獲得經(jīng)營許可權(quán)，準(zhǔn)許對緬甸全境的移動通訊基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營，預(yù)計(jì)未來通訊設(shè)施也會好轉(zhuǎn)。
工人工資：約70美元/月
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