2013年21發(fā)展指數(shù)同比下降明顯 經(jīng)濟下行壓力仍存
來源：鳳凰財經(jīng)
作者：鳳凰財經(jīng)
時間：2014-02-13 10:22:01
根據(jù)目前公布的數(shù)據(jù)測算,2013年21發(fā)展指數(shù)為12.02%,比上一年的15.02%下降了約3個百分點。按此看,2014年的經(jīng)濟下行存在壓力。
21發(fā)展指數(shù)由全社會貨運量、工業(yè)用電、新開工項目計劃投資,以及廣義貨幣的增速,分別按照25%、20%、25%、30%的權(quán)重,進行加權(quán)而成。其中新開工項目計劃投資,以及廣義貨幣是經(jīng)濟的先行指數(shù),全社會貨運量、工業(yè)用電是經(jīng)濟的同期指數(shù),可以觀察未來經(jīng)濟的走勢。
截至目前,各地紛紛公布的2014年的經(jīng)濟增長計劃以及投資計劃,普遍比2013年有所下調(diào)。
由此判斷,盡管2013年12月的新開工項目計劃投資增速保持了很高的增速,但是這主要是因為2012年同期基數(shù)較低的原因,實際的額度并未有大的上升。所以2014年投資增速下降,可能使得經(jīng)濟放慢明顯。
2013年21發(fā)展指數(shù)下降明顯國家統(tǒng)計局公布的數(shù)字顯示,2013年的經(jīng)濟增速以及物價增速與2012年相同,經(jīng)濟增速為7.7%,物價漲幅為2.6%。
不過,此一時,彼一時。
2013年新開工項目計劃投資增速下降明顯。2013年全年該投資為357815億元,同比增長15.7%;比2012年的309083億元,實現(xiàn)的28.6%增速下降明顯。
而2013年全年廣義貨幣余額平均增速為14.79%,比2012年的13.5%要高。這表明,在未來預計投資增速放慢時,所花的資金額度在加快,這說明投資的效率在下降。也就是說,過去同樣一元錢可以做的投資,現(xiàn)在可能需要2元,甚至更多的錢才能完成。
另外兩個數(shù)字也反映經(jīng)濟不樂觀。
2013年全社會貨運量增速是9.14%,低于2012年的12%。但是2013年全社會工業(yè)用電量增速是6.9%,比2012年的4.1%要高。這也說明,為了實現(xiàn)同樣的經(jīng)濟增速,花了更多的能源,但是經(jīng)濟并不活躍,全社會貨運量增速反而下降。
2013年12月的新開工計劃投資增速為35.1%,但是實際額度只有29395億元,相比上月的28430億元,環(huán)比增速只有3.4%。甚至比2013年的8、9、10月還低。這說明實際全國的投資未來大增的可能性不大,地方有項目荒的壓力。
由于12月有天氣變冷的季節(jié)因素,本月的全社會貨運以及全社會貨運量增速,以及工業(yè)用電增速都比上月有所下降。這可以印證12月的新開工計劃投資加快,只是統(tǒng)計因素導致,并無實質(zhì)性的經(jīng)濟加快表現(xiàn)。
2014年經(jīng)濟存在下行壓力從目前的各個數(shù)字來看,2014年的貨幣供應可能仍是13%的目標,同時經(jīng)濟增速目標為7.5%的可能性比較大,物價也可能維持不變,仍是3.5%的指標。
不過,2014年支撐經(jīng)濟的三駕馬車中,消費因為居民收入增長慢,以及消費環(huán)境不理想,難以有大的好轉(zhuǎn)。投資則因為各地債務(wù)壓力大,加上項目不夠,面臨難以持續(xù)加快的壓力。出口2014年會略有好轉(zhuǎn),但是由于中國已經(jīng)是世界第一大出口、進口國,難以有更大的出口份額提升。
因此,2014年的經(jīng)濟目標仍和上年一樣,但是再實現(xiàn)與2012、2013年一樣的經(jīng)濟數(shù)字,存在難度。
2014年屬于十八屆三中全會全面深化改革決定落實的第一年。各地普遍將2014年的經(jīng)濟增速目標調(diào)低,并不是真正經(jīng)濟風險的所在。相反,經(jīng)濟風險在于,目前地方加大投資的沖動仍存在,這些大量的投資盡管增速比上一年下降,但是政府主導的投資,不僅投資效率低下,而且會進一步加劇產(chǎn)生過剩。
其中目前比鋼鐵、水泥過剩還要嚴重的光伏產(chǎn)業(yè)就是例子。而地方政府大力補貼支持投資,像新能源汽車的補貼甚至達到1000億元,最后都是籃子打水一場空。
中央在進行宏觀調(diào)控,但是地方也在進行經(jīng)濟規(guī)劃,最后的結(jié)果恐是地方的調(diào)控代替了全國的調(diào)控。政府過度干預市場,直接擾亂市場秩序,嚴重損害投資環(huán)境,或者造成巨大的壞賬而收場。
中國居民有龐大的消費能力,但是居民愿意消費的,政府不愿意放權(quán),比如養(yǎng)老投資、教育投資、醫(yī)療投資等服務(wù)業(yè)嚴重供給不足等。政府鼓勵的投資,很多大項目、大工業(yè),又存在嚴重過剩,且大部分破壞環(huán)境等風險。
21發(fā)展指數(shù)課題組建議,2014年無論是中央政府還是地方政府,需要做的是從經(jīng)濟的直接干預中退出,徹底將經(jīng)濟發(fā)展的主導任務(wù)交給民間和企業(yè)。盡快拿出投資的負面清單,將政府的主要任務(wù)放在改善民生上。
舍此,若2014年仍以追求大工業(yè)項目為主,以及房地產(chǎn)開發(fā)賣地生財,最后的結(jié)果只能是使得經(jīng)濟的可持續(xù)性繼續(xù)下降,這使得短期經(jīng)濟下行風險壓力極大。
南方人才市場1月11日發(fā)布的信息顯示，求職者參加招聘的積極性連續(xù)3年持續(xù)下滑，求職者對薪酬等有更高期待。
去年入場求職者減近兩成
11日，南方人才市場發(fā)布了2013年度人才市分析、2014年人才市供求預測。去年，南方人才市場舉辦現(xiàn)場招聘會383場，進場招聘企業(yè)4.9萬家次，提供職位數(shù)99.1萬個。
數(shù)據(jù)顯示，去年無論是進場招聘的企業(yè)數(shù)、提供的職位數(shù)與2012年相比均下降15%以上，入場人數(shù)也減少了18%。供需兩旺的年后才市、“金九銀十”的秋季才市旺季均提前早早結(jié)束。
傳統(tǒng)招聘淡旺季之間的界限日漸模糊，主要原因是人才的流動率比往年下降較多，相當比例的外來務(wù)工人員選擇春節(jié)后就近就業(yè)，許多企業(yè)的員工都繼續(xù)回原單位工作，而不選擇跳槽。此外，用戶的招聘和求職習慣也在悄然發(fā)生變化，以微博、微信為代表的微招聘的興起，也使得招聘求職方式和渠道變得更為多樣化和復雜化。
外企平均薪酬遙遙領(lǐng)先
從行業(yè)來看，2013年廣東地區(qū)平均月薪排名前三位的是金融業(yè)、咨詢與調(diào)查、廣電及文化藝術(shù)業(yè)。金融業(yè)蟬聯(lián)榜首，平均月薪達6384元。其中，廣電及文化藝術(shù)業(yè)、電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)、電氣/電工機械及器材制造、采礦/地質(zhì)/金屬/石油和農(nóng)、林、牧、漁業(yè)漲幅較大，均接近10%。
外商獨資企業(yè)平均薪酬水平遙遙領(lǐng)先，以6777元的平均月薪穩(wěn)坐第一位。其次是中外合資企業(yè)。民營企業(yè)平均薪酬水平最低，與外商獨資企業(yè)差距接近20%。
求職者看重企業(yè)文化
求職者對企業(yè)文化重視程度有所提高。在求職者挑選公司時最為看重的因素中，“企業(yè)文化”再度受到廣泛關(guān)注，甚至超過了“工作環(huán)境、地理位置”這兩個因素。求職者的職業(yè)心態(tài)日趨成熟，更多地考慮到只有當個人風格、企業(yè)文化合拍，自我提升的速度才會更快、工作愉悅感才會更高，同時職業(yè)生涯也能更穩(wěn)固。
從今年正月初九開始，南方人才市場將連續(xù)50天召開不同類型的招聘會，參會企業(yè)9成以上來自珠三角地區(qū)。
（esilk.net聲明：本網(wǎng)登載此文旨在傳遞更多行業(yè)資訊，文章內(nèi)容僅供參考。）
21發(fā)展指數(shù)由全社會貨運量、工業(yè)用電、新開工項目計劃投資,以及廣義貨幣的增速,分別按照25%、20%、25%、30%的權(quán)重,進行加權(quán)而成。其中新開工項目計劃投資,以及廣義貨幣是經(jīng)濟的先行指數(shù),全社會貨運量、工業(yè)用電是經(jīng)濟的同期指數(shù),可以觀察未來經(jīng)濟的走勢。
截至目前,各地紛紛公布的2014年的經(jīng)濟增長計劃以及投資計劃,普遍比2013年有所下調(diào)。
由此判斷,盡管2013年12月的新開工項目計劃投資增速保持了很高的增速,但是這主要是因為2012年同期基數(shù)較低的原因,實際的額度并未有大的上升。所以2014年投資增速下降,可能使得經(jīng)濟放慢明顯。
2013年21發(fā)展指數(shù)下降明顯國家統(tǒng)計局公布的數(shù)字顯示,2013年的經(jīng)濟增速以及物價增速與2012年相同,經(jīng)濟增速為7.7%,物價漲幅為2.6%。
不過,此一時,彼一時。
2013年新開工項目計劃投資增速下降明顯。2013年全年該投資為357815億元,同比增長15.7%;比2012年的309083億元,實現(xiàn)的28.6%增速下降明顯。
而2013年全年廣義貨幣余額平均增速為14.79%,比2012年的13.5%要高。這表明,在未來預計投資增速放慢時,所花的資金額度在加快,這說明投資的效率在下降。也就是說,過去同樣一元錢可以做的投資,現(xiàn)在可能需要2元,甚至更多的錢才能完成。
另外兩個數(shù)字也反映經(jīng)濟不樂觀。
2013年全社會貨運量增速是9.14%,低于2012年的12%。但是2013年全社會工業(yè)用電量增速是6.9%,比2012年的4.1%要高。這也說明,為了實現(xiàn)同樣的經(jīng)濟增速,花了更多的能源,但是經(jīng)濟并不活躍,全社會貨運量增速反而下降。
2013年12月的新開工計劃投資增速為35.1%,但是實際額度只有29395億元,相比上月的28430億元,環(huán)比增速只有3.4%。甚至比2013年的8、9、10月還低。這說明實際全國的投資未來大增的可能性不大,地方有項目荒的壓力。
由于12月有天氣變冷的季節(jié)因素,本月的全社會貨運以及全社會貨運量增速,以及工業(yè)用電增速都比上月有所下降。這可以印證12月的新開工計劃投資加快,只是統(tǒng)計因素導致,并無實質(zhì)性的經(jīng)濟加快表現(xiàn)。
2014年經(jīng)濟存在下行壓力從目前的各個數(shù)字來看,2014年的貨幣供應可能仍是13%的目標,同時經(jīng)濟增速目標為7.5%的可能性比較大,物價也可能維持不變,仍是3.5%的指標。
不過,2014年支撐經(jīng)濟的三駕馬車中,消費因為居民收入增長慢,以及消費環(huán)境不理想,難以有大的好轉(zhuǎn)。投資則因為各地債務(wù)壓力大,加上項目不夠,面臨難以持續(xù)加快的壓力。出口2014年會略有好轉(zhuǎn),但是由于中國已經(jīng)是世界第一大出口、進口國,難以有更大的出口份額提升。
因此,2014年的經(jīng)濟目標仍和上年一樣,但是再實現(xiàn)與2012、2013年一樣的經(jīng)濟數(shù)字,存在難度。
2014年屬于十八屆三中全會全面深化改革決定落實的第一年。各地普遍將2014年的經(jīng)濟增速目標調(diào)低,并不是真正經(jīng)濟風險的所在。相反,經(jīng)濟風險在于,目前地方加大投資的沖動仍存在,這些大量的投資盡管增速比上一年下降,但是政府主導的投資,不僅投資效率低下,而且會進一步加劇產(chǎn)生過剩。
其中目前比鋼鐵、水泥過剩還要嚴重的光伏產(chǎn)業(yè)就是例子。而地方政府大力補貼支持投資,像新能源汽車的補貼甚至達到1000億元,最后都是籃子打水一場空。
中央在進行宏觀調(diào)控,但是地方也在進行經(jīng)濟規(guī)劃,最后的結(jié)果恐是地方的調(diào)控代替了全國的調(diào)控。政府過度干預市場,直接擾亂市場秩序,嚴重損害投資環(huán)境,或者造成巨大的壞賬而收場。
中國居民有龐大的消費能力,但是居民愿意消費的,政府不愿意放權(quán),比如養(yǎng)老投資、教育投資、醫(yī)療投資等服務(wù)業(yè)嚴重供給不足等。政府鼓勵的投資,很多大項目、大工業(yè),又存在嚴重過剩,且大部分破壞環(huán)境等風險。
21發(fā)展指數(shù)課題組建議,2014年無論是中央政府還是地方政府,需要做的是從經(jīng)濟的直接干預中退出,徹底將經(jīng)濟發(fā)展的主導任務(wù)交給民間和企業(yè)。盡快拿出投資的負面清單,將政府的主要任務(wù)放在改善民生上。
舍此,若2014年仍以追求大工業(yè)項目為主,以及房地產(chǎn)開發(fā)賣地生財,最后的結(jié)果只能是使得經(jīng)濟的可持續(xù)性繼續(xù)下降,這使得短期經(jīng)濟下行風險壓力極大。
南方人才市場1月11日發(fā)布的信息顯示，求職者參加招聘的積極性連續(xù)3年持續(xù)下滑，求職者對薪酬等有更高期待。
去年入場求職者減近兩成
11日，南方人才市場發(fā)布了2013年度人才市分析、2014年人才市供求預測。去年，南方人才市場舉辦現(xiàn)場招聘會383場，進場招聘企業(yè)4.9萬家次，提供職位數(shù)99.1萬個。
數(shù)據(jù)顯示，去年無論是進場招聘的企業(yè)數(shù)、提供的職位數(shù)與2012年相比均下降15%以上，入場人數(shù)也減少了18%。供需兩旺的年后才市、“金九銀十”的秋季才市旺季均提前早早結(jié)束。
傳統(tǒng)招聘淡旺季之間的界限日漸模糊，主要原因是人才的流動率比往年下降較多，相當比例的外來務(wù)工人員選擇春節(jié)后就近就業(yè)，許多企業(yè)的員工都繼續(xù)回原單位工作，而不選擇跳槽。此外，用戶的招聘和求職習慣也在悄然發(fā)生變化，以微博、微信為代表的微招聘的興起，也使得招聘求職方式和渠道變得更為多樣化和復雜化。
外企平均薪酬遙遙領(lǐng)先
從行業(yè)來看，2013年廣東地區(qū)平均月薪排名前三位的是金融業(yè)、咨詢與調(diào)查、廣電及文化藝術(shù)業(yè)。金融業(yè)蟬聯(lián)榜首，平均月薪達6384元。其中，廣電及文化藝術(shù)業(yè)、電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)、電氣/電工機械及器材制造、采礦/地質(zhì)/金屬/石油和農(nóng)、林、牧、漁業(yè)漲幅較大，均接近10%。
外商獨資企業(yè)平均薪酬水平遙遙領(lǐng)先，以6777元的平均月薪穩(wěn)坐第一位。其次是中外合資企業(yè)。民營企業(yè)平均薪酬水平最低，與外商獨資企業(yè)差距接近20%。
求職者看重企業(yè)文化
求職者對企業(yè)文化重視程度有所提高。在求職者挑選公司時最為看重的因素中，“企業(yè)文化”再度受到廣泛關(guān)注，甚至超過了“工作環(huán)境、地理位置”這兩個因素。求職者的職業(yè)心態(tài)日趨成熟，更多地考慮到只有當個人風格、企業(yè)文化合拍，自我提升的速度才會更快、工作愉悅感才會更高，同時職業(yè)生涯也能更穩(wěn)固。
從今年正月初九開始，南方人才市場將連續(xù)50天召開不同類型的招聘會，參會企業(yè)9成以上來自珠三角地區(qū)。
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