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7月22日上午，廣東省絲綢紡織集團(tuán)有限公司召開2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作部署會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)《廣新集團(tuán)2022年上半年經(jīng)營分析會(huì)暨“奮進(jìn)共生”企業(yè)文化宣貫會(huì)》會(huì)議精神；集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李曉瑩作題為《錨定戰(zhàn)略目標(biāo) 匯聚改革動(dòng)能 奮力譜寫絲紡集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告，總結(jié)梳理集團(tuán)上半年經(jīng)營情況，研究部署下半年重點(diǎn)工作；廣新集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理，絲紡集團(tuán)黨委書記、董事長肖志平作總結(jié)發(fā)言。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記段彬心主持會(huì)議。

會(huì)議指出，今年上半年以來，絲紡集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展及“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要指示精神，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，按照廣新集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營，深化體制機(jī)制改革，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)重組整合。集團(tuán)上半年主業(yè)板塊保存量穩(wěn)增量成效顯著，三大業(yè)務(wù)板塊營收增幅116.4%，占集團(tuán)營收比重上升至93.1%，營收和利潤均實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半的預(yù)算目標(biāo)，經(jīng)營改革保持穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。完成國企改革三年行動(dòng)和本部事業(yè)部制改革等改革重組階段性目標(biāo)，新一輪重組整合和退出工作加快推進(jìn)。全面風(fēng)險(xiǎn)管理扎實(shí)有效，業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、疫情防控等工作保障進(jìn)一步鞏固。持續(xù)打造“黨建領(lǐng)航新絲路”特色品牌，強(qiáng)“根”鑄“魂”作用不斷增強(qiáng)。

李曉瑩總結(jié)了集團(tuán)上半年重點(diǎn)工作進(jìn)展和成效，分析了存在問題，部署了下半年的工作安排。她要求，集團(tuán)各企業(yè)、各部門要對(duì)照新要求、扛起新使命，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為主線，聚焦發(fā)展和改革重點(diǎn)，克難奮進(jìn)，再創(chuàng)輝煌。一要提升執(zhí)行力。根據(jù)集團(tuán)年度商業(yè)計(jì)劃書細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作和預(yù)算任務(wù)，確保完成年度經(jīng)營各項(xiàng)工作。二要攻堅(jiān)改革重點(diǎn)難點(diǎn)。深入推進(jìn)業(yè)務(wù)板塊事業(yè)部制改革，優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)專業(yè)化經(jīng)營，深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。三要加快主業(yè)穩(wěn)增提質(zhì)。以落實(shí)年度商業(yè)計(jì)劃的戰(zhàn)略分解和行動(dòng)部署為抓手，圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”和“鄉(xiāng)村振興”兩大行動(dòng)計(jì)劃，以大項(xiàng)目引增量拓存量。四要重塑管理體系。提高集團(tuán)各部門綜合服務(wù)水平和賦能能力，完善與投資平臺(tái)型企業(yè)相匹配的管控體系，加強(qiáng)監(jiān)督審計(jì)，為集團(tuán)向產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型提供更多支持和保障。五要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。全面推進(jìn)廣新集團(tuán)“奮進(jìn)共生”文化大綱的學(xué)習(xí)和宣貫，以高質(zhì)量企業(yè)文化支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

肖志平在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，全集團(tuán)要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話指示批示精神，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，確保集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營大局安全穩(wěn)定。一是融入廣新發(fā)展大局，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷增強(qiáng)做大做強(qiáng)的緊迫感和責(zé)任感。要提高思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，要有“不進(jìn)則退”“慢進(jìn)也是退”的緊迫感，對(duì)標(biāo)對(duì)表廣新集團(tuán)年度工作目標(biāo)要求，狠抓短板，靶向發(fā)力，做大做強(qiáng)絲紡集團(tuán)主責(zé)主業(yè)。二是銳意改革創(chuàng)新，不斷攻堅(jiān)克難，持續(xù)提升組織活力與動(dòng)力。夯實(shí)前一階段改革重組成果，啟動(dòng)新一輪再重組再整合。以絲紡集團(tuán)成立70周年為契機(jī)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，以積極的態(tài)度推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是開展“優(yōu)才計(jì)劃”，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，全力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才梯隊(duì)。深化“三項(xiàng)制度”改革，加快人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和引進(jìn)，堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，在集團(tuán)范圍內(nèi)推行增量獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)營性利潤減虧等多種形式專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，重在黨業(yè)融合，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要樹牢抓黨建“促改革、促經(jīng)營、促發(fā)展”理念，進(jìn)一步發(fā)揮好黨建引領(lǐng)、服務(wù)、賦能作用。以黨建構(gòu)筑“不想腐、不能腐、不敢腐”防腐堤壩，持續(xù)深化“以案促改、以案促治”，扎實(shí)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)。五是強(qiáng)部署抓落實(shí)，圍繞“九個(gè)十”工程，加快集團(tuán)改革發(fā)展步伐。抓住改革核心，善于創(chuàng)新求變，壓實(shí)責(zé)任，將集團(tuán)的決策部署貫徹到基層一線，主動(dòng)作為、精準(zhǔn)施策，在奮發(fā)有為中跑出集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的加速度。

會(huì)議還對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了紀(jì)律學(xué)習(xí)警示教育，觀看了警示教育片。集團(tuán)黨委委員邱國祥作了集團(tuán)2022年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)并部署下半年安全生產(chǎn)工作。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，外部董事，專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人，監(jiān)事，集團(tuán)本部中層副職以上干部；各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、監(jiān)事會(huì)主席等參加了會(huì)議。