




華爾街成了“震中央”
來(lái)源:admin
作者:admin
時(shí)間:2008-06-23 08:47:00
華爾街正迎接20年來(lái)最大裁員潮,《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,20%的華爾街員工失去了工作,比"9·11"后還蕭條。與一般人比,華爾街的人更易焦慮和憂郁,"他們逼己太甚",每天工作10~14個(gè)小時(shí),不僅是期望,且是榮譽(yù)的標(biāo)志,他們的價(jià)值在工資支票上。然而裁員改變了一切……
據(jù)美國(guó)勞工部剛出爐的5月份統(tǒng)計(jì)報(bào)告,美國(guó)失業(yè)率創(chuàng)1986年以來(lái)最高點(diǎn),銀行業(yè)、航空業(yè)及運(yùn)輸業(yè)是重災(zāi)區(qū),而華爾街更成了"震中央"。
十多天前的下午,正開(kāi)小組會(huì),我的手機(jī)顫動(dòng)了起來(lái),跑出會(huì)議室看了一眼,來(lái)電區(qū)號(hào)是512。我感到很奇怪,好像沒(méi)有朋友在那兒呀。一接電話,原來(lái)是我紐約的朋友,瑞士信貸公司的老同事。三年前我從瑞信跳到美銀證券,他跳到了雷曼兄弟公司電子交易部,而他太太則在雷曼兄弟風(fēng)險(xiǎn)管理部。他開(kāi)口就問(wèn):"猜猜我在哪兒?"我說(shuō):"512好像是德州吧,具體哪個(gè)城市就不知道了。"他說(shuō):"我們一家搬到了Austin(奧斯?。?。"如果他說(shuō)在中國(guó)我倒一點(diǎn)兒也不會(huì)奇怪,他一直計(jì)劃海歸上海,怎么突然跑去奧斯汀了?
原來(lái)一個(gè)月前,他和太太都接到了一個(gè)"TownHall"(職工大會(huì))的通知,本以為是一般的總結(jié)大會(huì),誰(shuí)想他們每人領(lǐng)到一筆"SeverancePackage"(遣散費(fèi),多半兒是每一年工齡給3周薪水),讓他們卷鋪蓋走人。我曾提醒過(guò)他,兩個(gè)雞蛋不要放在同一個(gè)籃子里,被我不幸言中,夫婦倆同時(shí)丟了工作。要在以往,再找個(gè)工作就行了,可當(dāng)下的華爾街到處都在裁員,再找份合適的工作哪兒那么容易。正好他的一個(gè)老上級(jí)幾年前在奧斯汀開(kāi)了家證券公司,讓他過(guò)去。夫妻倆無(wú)奈,先去了再說(shuō),總不能坐吃山空吧。我安慰他:"塞翁失馬。"他說(shuō):"我明白。我們現(xiàn)在不錯(cuò)。和紐約相比,奧斯汀房?jī)r(jià)太便宜了。太太不用上班了,在家?guī)Ш⒆樱瑹裏?,我每天可以有不同的午飯了,呵呵?他的"呵呵"聽(tīng)上去有些苦澀的味道。
一周前,我又接到紐約另一個(gè)朋友露西的來(lái)電,她在瑞士銀行管理數(shù)據(jù)庫(kù),在那兒呆了近10年,這種工作本來(lái)是最穩(wěn)定的,基本上可以高枕無(wú)憂,連她也下崗了。由于一直以為工作超穩(wěn)定,她從來(lái)也沒(méi)想過(guò)會(huì)下崗,和獵頭們都失去了聯(lián)系,突然失業(yè)的驚慌使她措手不及;半夜驚醒頭腦又異常清晰,緊跟而來(lái)的是恐懼和憤怒。發(fā)出去的求職信全都石沉大海,便想起了三天兩頭換工作的我,希望我能介紹幾個(gè)熟悉的獵頭給她。
就在三天前,我原先工作過(guò)的美銀證券部被法國(guó)最大的銀行BNP購(gòu)買,我一連接到幾個(gè)老同事的電郵,他們?nèi)巳俗晕#卤徊?。我有幾次類似的?jīng)歷,他們都來(lái)詢問(wèn)我的意見(jiàn)。通常遇上這種兼并,被兼并的公司都會(huì)進(jìn)行一輪裁員潮。經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張時(shí)華爾街一派興旺,誰(shuí)怕誰(shuí)呀,不裁都想跳,找工作根本沒(méi)問(wèn)題。一旦遇到經(jīng)濟(jì)萎縮,公司只出不進(jìn),"街上"便一片哀鴻遍野,想找工作談何容易。
今年春季是華爾街20年來(lái)最困難的時(shí)期。由于次貸以及交易與信用的萎縮,導(dǎo)致大量工作職位的喪失,包括紐約、倫敦和香港。我對(duì)露西丟掉工作的心情非常理解,隨即把華爾街獵頭朋友韓伍介紹給她。韓伍的父親是越戰(zhàn)老兵,他母親是越南人,身上有一半兒亞裔血統(tǒng),對(duì)我們中國(guó)人自然也就比較親切,我希望他能幫到露西。而他回復(fù)我的電郵里卻表示出無(wú)奈:干獵頭這么些年,從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)到這么多的求職信,平均每天上百份履歷,最終只有3個(gè)人能找到新工作,比2001年的".com"泡沫破滅,再加上"9·11"過(guò)后的情形都要糟糕。他除了表示無(wú)能為力以外,更發(fā)來(lái)了一份華爾街的裁員清單:
"美銀證券裁去了4000個(gè)左右的職位;雷曼兄弟公司裁了1425人,而下一輪裁員即將開(kāi)始;美林將裁去20%的員工,同時(shí)將員工的工資平均減去11%;花旗集團(tuán)的證券部要裁去6000人,占其資本市場(chǎng)和兼并收購(gòu)部門員工的10%;摩根大通也并未因?yàn)槭召?gòu)貝爾斯登而在這次裁員風(fēng)波中幸免,貝爾斯登至少有1.4萬(wàn)名員工將被裁掉。連華爾街上受次貸影響最小的高盛也裁去了5%的員工,而且已經(jīng)開(kāi)始人事凍結(jié)。"
這證實(shí)了《華爾街日?qǐng)?bào)》的一篇報(bào)道: 這證實(shí)了《華爾街日?qǐng)?bào)》的一篇報(bào)道:今年上半年,華爾街20%的員工失去了工作,而下半年,則將再裁員15%;即使能幸運(yùn)躲過(guò)這一劫的員工,他們的收入也將大幅縮水,使得華爾街的"金飯碗"不復(fù)存在,便紛紛奔赴其他城市另尋出路,就像我的朋友搬去了奧斯汀。
這些打工金貴們一旦失業(yè),心理面臨了巨大的壓力。曼哈頓的一位女心理醫(yī)生說(shuō),金融市場(chǎng)的波動(dòng),導(dǎo)致了人們情感世界的波動(dòng)。過(guò)去幾個(gè)月,她的新病人主要來(lái)自于華爾街,她把這些人的情緒反應(yīng)描述成"憂郁中的憂郁",他們的心理疾病完全是缺乏預(yù)見(jiàn)引起的。2008年5月28日,《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)表了一篇報(bào)道,文章說(shuō),失業(yè)是對(duì)人生最大的打擊之一,當(dāng)解雇信到來(lái)時(shí),擔(dān)心很快變成了憤怒,他們的自我價(jià)值遭受了重創(chuàng)。想想也是,一分鐘前還是大投行指東道西的高級(jí)經(jīng)理,一分鐘后卻成了什么都不是的無(wú)業(yè)游民,這種心理反差不是一般人能夠承受的。
一些主要治療華爾街人的心理學(xué)家和研究者認(rèn)為,與一般大眾相比,華爾街的人比較容易焦慮和憂郁,"他們逼己太甚",每天工作10~14個(gè)小時(shí)不僅是期望,而且是榮譽(yù)的標(biāo)志,他們的自我價(jià)值充分體現(xiàn)在工資支票上。就像我在美銀證券的高級(jí)經(jīng)理約翰,在正常的年景里,他的工資加獎(jiǎng)金大約為60萬(wàn)美元,其中獎(jiǎng)金占其年收入的75%,三個(gè)月前被炒魷魚后,只領(lǐng)了20個(gè)月的遣散費(fèi),生活立刻發(fā)生了翻天覆地的變化,由于無(wú)所事事,他現(xiàn)在只能每天在家靠做飯來(lái)消磨時(shí)光。目前的裁員潮使得華爾街上人人自危,投資銀行家和基金經(jīng)理都擔(dān)心自己被炒魷魚,使得他們把投資的注重點(diǎn)放在短期效益上,從而忽視長(zhǎng)期的風(fēng)險(xiǎn)。這樣的情況如果惡性循環(huán)下去,將會(huì)使華爾街的前景每況愈下。
信息來(lái)源:北京青年報(bào)
